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引領人才發(fā)展的“青海之光”
www.cdshangdu.com  2011-9-28 16:22:20  資訊來源:青海新聞
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    ——青海省人才“小高地”建設項目綜述

    為進一步加強我省高層次人才隊伍建設,近年來,省委組織部牽頭實施了青海省人才“小高地”建設項目。旨在全省經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域打造和扶持一批由高層次人才領軍,既有基礎研究、項目開發(fā)和推廣應用等不同層次科研能力,又有合理年齡、技術梯次結構,有利于可持續(xù)發(fā)展的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,形成“小而精、小而優(yōu)、小而高、小而強”的培養(yǎng)、吸引和聚集高層次人才的優(yōu)秀平臺。

  2010年,我省在高原種植、高原醫(yī)學、高原體育、地質工程、裝備制造、新能源、醫(yī)療衛(wèi)生、交通運輸、計算機、社會科學10個領域中評選出了10家人才“小高地”建設單位,給予了10萬元的高層次人才隊伍建設經(jīng)費,并享受人才培訓、引進等方面的優(yōu)惠政策。一年來,“小高地”建設取得了顯著成績,如同一盞盞發(fā)光的明燈,引領著青海高層次人才隊伍的建設和發(fā)展。

  一批引領人才隊伍發(fā)展的領軍人才脫穎而出

  通過“小高地”的遴選工作,確定了我省相關行業(yè)和領域的10名高層次人才為領軍人,他們以此為榮,更以此為己任,在不斷提高和自我完善的基礎上,更加重視對本團隊成員的培養(yǎng)、引進和使用等工作,發(fā)揮了高層次人才在人才隊伍建設中的“領頭羊”和“主心骨”作用。高原醫(yī)學領域“小高地”領軍人、青海大學高原醫(yī)學研究中心負責人格日力博士, 把培養(yǎng)帶動中青年骨干作為己任,多次赴日本、美國等國家知名高校聯(lián)系高層次人才的培養(yǎng)引進渠道。“小高地”建設期間,已經(jīng)選送2名博士赴美國哈佛大學研修深造,引進1名留日博士作為團隊骨干進行重點培養(yǎng),積極為團隊的長遠發(fā)展儲備人才。目前,這些領軍人才中,新世紀國家級“百千萬”工程人選4人,享受國務院特殊津貼專家6人,省級優(yōu)秀專家1人。

  各具特色的高層次創(chuàng)新 團隊初具規(guī)模

  各個“小高地”依托人才優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢,突出高層次人才的領軍作用,強調(diào)團結精神和協(xié)作意識,形成了緊密結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和優(yōu)勢特色學科建設的人才團隊。計算機領域"小高地"在青海師范大學計算機學院趙海興博士的帶領下,先后吸收培養(yǎng)17名博士為團隊成員。不斷發(fā)展壯大的科研和人才實力使他們成功申請到國家"973"重大科技專項前期項目,累積申請科研經(jīng)費逾400萬元。目前,像趙海興博士這樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊還有9家。這些團隊成員共有136人。其中,博士39人、碩士39人、本科53人;年齡最大的59歲、最小的23歲,平均年齡40歲;高級職稱95人、中級職稱23人、初級職稱17人。每個團隊均有2名以上工作經(jīng)驗豐富的博士或5名以上高級專業(yè)技術職務的高層次人才,逐步形成了以領軍人為首,中青年高層次科研人員為骨干,高學歷畢業(yè)生為后備補充的合理結構。

    與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合的 高水準科學研究正在推進

  每個"小高地"都以國家級、省部級重點科研項目為載體,把各類高層次人才與經(jīng)濟社會發(fā)展更加緊密地聯(lián)系起來,更加清晰地凸顯出"第一資源"、"第一生產(chǎn)力"服務"第一要務"的切入點和結合點,通過開展科學研究工作培養(yǎng)帶動高層次人才隊伍,形成了鮮明的"項目+團隊"和"產(chǎn)、學、研"相結合的人才培養(yǎng)模式。高原種植領域"小高地"在青海大學農(nóng)科院杜德志博士的帶領下,項目載體"強優(yōu)勢甘藍型油菜雜交種的創(chuàng)制與應用研究"取得突破進展,通過甘白種間雜交和甘芥種間雜交的方法創(chuàng)造出了一批新型甘藍型油菜資源,選育出早熟型甘藍型油菜新品種1個、極早熟甘藍型油菜新品種2個,強優(yōu)勢雜交組合已完成國家品種審定的中間試驗,各項指標均達國家審定標準。醫(yī)療衛(wèi)生領域"小高地"在省心腦血管病專科醫(yī)院省級專家金新會的帶領下,項目載體"高原地區(qū)先天性心臟病家族性遺傳的研究"發(fā)現(xiàn)了2個先天性心臟病特異性潛在致病突變,取得重要成果,下一步擬就此繼續(xù)開展延伸課題的研究。"小高地"把項目研發(fā)與培育人才相結合作為發(fā)展的不竭動力,認真開展科學研究,大力推動成果轉化,積極促進產(chǎn)業(yè)升級,使人才與項目充分對接、人才與產(chǎn)業(yè)充分互動,達到了"立足科研求發(fā)展、實踐鍛煉育人才"的良好效果。



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