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一、崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌支持：協(xié)助總監(jiān)制定會計(jì)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及分工表，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，收集各環(huán)節(jié)執(zhí)行數(shù)據(jù)，定期輸出項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，及時(shí)預(yù)警延期風(fēng)險(xiǎn)。
注：該崗位要求周一至周五工作日能夠適應(yīng)在各州縣駐點(diǎn)，這一點(diǎn)非常重要，請認(rèn)真查閱。
2.客戶對接協(xié)調(diào)：作為客戶與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通橋梁，對接客戶需求（如賬務(wù)處理、稅務(wù)咨詢、報(bào)表需求等），傳遞至內(nèi)部團(tuán)隊(duì)并跟進(jìn)響應(yīng)結(jié)果；定期回訪客戶，收集滿意度反饋，協(xié)助處理簡單客戶投訴或疑問。
3.賬務(wù)與合規(guī)輔助：協(xié)助審核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交的會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，核對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保符合會計(jì)準(zhǔn)則；整理項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)檔案，按規(guī)范歸檔留存。
4.內(nèi)部資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配，對接公司職能部門，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的資源支持問題（如開票、合同審批、費(fèi)用報(bào)銷等）。
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：匯總各項(xiàng)目的服務(wù)數(shù)據(jù)（如服務(wù)客戶數(shù)、收費(fèi)金額、差錯率等），進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為總監(jiān)制定項(xiàng)目策略、優(yōu)化服務(wù)流程提供數(shù)據(jù)支持。
6.行政事務(wù)協(xié)助：負(fù)責(zé)總監(jiān)的日常工作安排（如會議預(yù)約、行程協(xié)調(diào)），起草項(xiàng)目相關(guān)文檔（如合同草案、會議紀(jì)要、服務(wù)方案），跟進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)情況。

二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有初級會計(jì)職稱及以上證書優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備 1-2 年會計(jì)服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢或項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)賬務(wù)處理流程、稅務(wù)申報(bào)規(guī)范者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮。
3.專業(yè)技能：熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力；了解最新會計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策，具備一定的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別意識。
4.核心能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部人員；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和抗壓能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能快速響應(yīng)項(xiàng)目需求。
5.其他要求：具備良好的書面表達(dá)能力，能獨(dú)立起草基礎(chǔ)商務(wù)或財(cái)務(wù)類文檔；原則性強(qiáng)，堅(jiān)守職業(yè)操守，保守客戶及公司財(cái)務(wù)機(jī)密。工作日能夠適應(yīng)在青海省各州縣駐點(diǎn)及短期出差。