青海新聞網(wǎng)訊 “把我掌握的知識(shí)貢獻(xiàn)到西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，是我求學(xué)時(shí)就有的一個(gè)想法，希望我能為青海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄的力量�！�3月28日，已經(jīng)在我省海東地區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)就職一個(gè)多月的中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士張一弓說(shuō)。
近年來(lái)，我省先后吸引4828人次急需緊缺和高層次人才，解決了一大批制約青海發(fā)展的科技難題。國(guó)家先后選派11批101名“博士服務(wù)團(tuán)”成員來(lái)青海掛職鍛煉，目前，已有15人留在青海且在重要崗位任職。
我省依托在水電、鹽湖、地下礦藏等資源方面的比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目、青海優(yōu)勢(shì)和特色項(xiàng)目吸引集聚人才的作用，有計(jì)劃、分層次引進(jìn)一批高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，并利用國(guó)家援青政策和東西部人才對(duì)口交流等活動(dòng)引進(jìn)高層次人才，完善互利互惠的人才合作交流長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)使用人才與鍛煉人才的雙贏。
留得住、引得進(jìn)、用得好，我省對(duì)引進(jìn)人才采取戰(zhàn)略培養(yǎng)、激勵(lì)扶持、大膽使用三大措施，做到用當(dāng)適任、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)盡才，為青海長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備更多人才。(作者： 莫青)
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