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運(yùn)營(yíng)工作：
1.完成樂(lè)園出租率和收繳率的指標(biāo)任務(wù)，執(zhí)行商戶(hù)資源整合、優(yōu)化、考核政策，不斷提升本品類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)力；
2. 負(fù)責(zé)裝修商戶(hù)的圖紙初審、宣傳材料、安排客戶(hù)進(jìn)、撒場(chǎng)具體事宜，做好商戶(hù)與樂(lè)園各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；
3. 協(xié)助商戶(hù)及小時(shí)工的培訓(xùn)、管理，并保持重點(diǎn)品牌客戶(hù)的維護(hù)與管理，與場(chǎng)內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)保持密切聯(lián)系；
4. 了解商戶(hù)銷(xiāo)售情況、心理動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)實(shí)際問(wèn)題；建立商戶(hù)儲(chǔ)備資源定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交客戶(hù)狀況分析報(bào)告；
5. 監(jiān)督、檢查商戶(hù)資質(zhì)檔案、商戶(hù)價(jià)格、價(jià)簽管理的合規(guī)性；
6、定期完成部門(mén)臺(tái)賬的整理及更新，以備部門(mén)及公司的查驗(yàn)及數(shù)據(jù)提供
7.主持商戶(hù)例會(huì)、銷(xiāo)售分析會(huì)議及店鋪老板例會(huì)；
8． 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及部門(mén)考勤管理工作      
招聘要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有商場(chǎng)或者大型綜超工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用office,有較為熟練的溝通技巧及能力。