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招聘：國有企業(yè)招聘人力資源專員
該職位目前還沒有招滿合適的人選！趕快-
刷新日期：2025-08-04 11:21:39，本崗位目前正在招聘中，請直接在線申請！
要求工作經驗：三年以上 崗位性別要求：不限 崗位學歷要求：大專
薪資水平：4000-5000 工作地點：青海西寧市城東區(qū) 招聘人數：1人
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要求工作經驗：三年以上 崗位性別要求：不限 崗位學歷要求：大專
薪資水平：4000-5000 工作地點：青海西寧市城東區(qū) 招聘人數：1人
崗位職責/要求
1.黨員優(yōu)先，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可放寬到40歲；
2.大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.具有3-5年以上人力資源績效、薪酬或考勤管理相關工作經驗；
4.熟悉國家和地方法律法規(guī)；?
5.具備較強的數據處理和分析能力，熟練使用 Excel、word、ppt等辦公軟件；
6.具有良好的溝通協調能力，能與各部門有效溝通績效、工資、考勤相關事宜，解答員工疑問，協調處理相關問題；
8.工作嚴謹細致，責任心強，對數字敏感，確保工資核算、考勤統計、績效數據收集等工作零差錯；
9.具有較強的學習能力和適應能力，能及時掌握新的勞動法律法規(guī)和公司制度變化，調整工作方法；
10.具備一定的抗壓能力應對突發(fā)問題。
2.大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3.具有3-5年以上人力資源績效、薪酬或考勤管理相關工作經驗；
4.熟悉國家和地方法律法規(guī)；?
5.具備較強的數據處理和分析能力，熟練使用 Excel、word、ppt等辦公軟件；
6.具有良好的溝通協調能力，能與各部門有效溝通績效、工資、考勤相關事宜，解答員工疑問，協調處理相關問題；
8.工作嚴謹細致，責任心強，對數字敏感，確保工資核算、考勤統計、績效數據收集等工作零差錯；
9.具有較強的學習能力和適應能力，能及時掌握新的勞動法律法規(guī)和公司制度變化，調整工作方法；
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