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崗位職責(zé)：
1 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施和管理等工作，制定并實(shí)施完整的全年及各時(shí)間段營銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的工作,以達(dá)項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)；
2 統(tǒng)籌、整合各類培訓(xùn)資源，如市場資源、專家資源、課程資源等；
3 深度解讀體質(zhì)內(nèi)培訓(xùn)相關(guān)政策，分析市場發(fā)展趨勢，制定培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)；
4 對項(xiàng)目實(shí)施全流程進(jìn)行管控與監(jiān)督，對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行把控、評估與改進(jìn)，解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施；
5 負(fù)責(zé)構(gòu)建完整的職業(yè)培訓(xùn)體系、項(xiàng)目、專題等內(nèi)容；
6 根據(jù)公司與市場需求，組織部門開發(fā)多渠道營銷手段，探索開發(fā)新的渠道合作者，開拓業(yè)務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
7 負(fù)責(zé)與相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的所有對接與協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1 本科以上學(xué)歷，有5年以上職業(yè)培訓(xùn)市場經(jīng)驗(yàn)，有一定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
2 熟悉培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)作管理及籌建，具備行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先考慮；
3 有互聯(lián)網(wǎng)思維，對培訓(xùn)項(xiàng)目有深刻理解，擁有良好的政府、研究所或職業(yè)院校人脈資源；
4 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，商務(wù)談判能力強(qiáng)，較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。具備較強(qiáng)的組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5 有全局觀、前瞻思維能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓性強(qiáng)。