四、 職場(chǎng)水深，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
進(jìn)入新公司的時(shí)候，對(duì)于同事間，最應(yīng)注意的是財(cái)務(wù)，還有職位不高，但是閑事管的不少的人，因?yàn)檫@兩類人都很有可能是老板的親戚或者親信。而且在其他的職位，也很多可能存在裙帶關(guān)系或朋友關(guān)系。在關(guān)系網(wǎng)沒(méi)濾清之前，請(qǐng)低調(diào)做人。摸清同事的脾氣，與之和諧相處，這樣對(duì)你日日相對(duì)的工作有一個(gè)好的心情至關(guān)重要。并且這些人脈，對(duì)你今后職場(chǎng)變動(dòng)也起到很大的作用。但在做事上面，還有一定的表現(xiàn)欲，不要認(rèn)為出風(fēng)頭大家都不喜歡。只要你做的是為公司好的事情，同事們又喜歡你這個(gè)人的時(shí)候，出風(fēng)頭是你占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)位置的好機(jī)會(huì)。
五、 愿景上看高自己，實(shí)事上看低自己。
千萬(wàn)不要給自己設(shè)定限制，認(rèn)為自己只能這樣，最多做成這樣。所謂：人往高處走。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)，你一旦停下，就只能是下滑。不要限制自己的未來(lái)，我前年所在的公司，月薪能穩(wěn)定在8000元。那里有不少大學(xué)畢業(yè)沒(méi)2年，從助理提升到經(jīng)理的年輕男女。當(dāng)我說(shuō)要離開(kāi)公司的時(shí)候，他們都勸我說(shuō)：8000元工資可以了，你現(xiàn)在出去不怕變差嗎?事實(shí)我離開(kāi)公司沒(méi)兩個(gè)月，在新公司第一個(gè)月就拿到了16000多，去年年底就拿過(guò)三萬(wàn)。這一年半里，只有一個(gè)月拿了不到一萬(wàn)元工資。我不知道8000元是不是他們的目標(biāo)，但是肯定不是我的，甚至3萬(wàn)元也不是我的目標(biāo)。因?yàn)槲覀兏冻龅氖乔啻�，我們沒(méi)有掌握權(quán)，這個(gè)8000也好，3萬(wàn)也好，隨時(shí)老板說(shuō)沒(méi)有，就沒(méi)有了。從06年底開(kāi)始進(jìn)入現(xiàn)在的行業(yè)，從第一間公司的三四千元工資，第二間五六千元工資，第三間的8000元工資，到現(xiàn)在的3萬(wàn)元工資�？梢哉f(shuō)都是因?yàn)槲业牟话卜�，不滿足，才會(huì)這樣的跳來(lái)跳去。。但是第一間公司在我離開(kāi)的半年倒閉了，第二間公司也是半年之內(nèi)解體了，第三件公司現(xiàn)在的生意也下滑的很厲害�？梢哉f(shuō)，如果我安分的做，也是等著被裁掉。但是做事的時(shí)候，大家就一點(diǎn)要看低自己，不管什么樣的事，只要需要的，就去做。臉皮要厚，膽子要大，面子放下。
六、 人比事重要，事比情重要，情比錢(qián)重要。人是最好的老師，說(shuō)事比說(shuō)情更能得到尊重，談情比談錢(qián)更需要技巧。
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